📢 APROVADO ACORDO EM VÁRIAS EMPRESAS
Companheiros/as,
A Data Base deste ano tem sido desafiadora, mas os trabalhadores estão mostrando que “um companheiro/a não foge da luta”.
Assim, após intensas mobilizações e vários dias com atrasos significativos no início da jornada em algumas empresas, começaram a ser aprovados os primeiros acordos. Em linhas gerais, esses acordos garantem:
✅ Reajuste salarial de 7,15% (INPC + 2% de aumento real);
✅ Abono entre R$ 900,00 e R$ 2.200,00;
✅ Renovação do Acordo Geral e do Acordo das Cláusulas Protetivas até agosto/2027, com a inclusão de novas cláusulas sobre:
➡️ Antecipação de auxílio previdenciário;
➡️ Licença-maternidade não prejudicar a PLR ou Cargos e Salários;
➡️ Ampliação do Plano de Cargos e Salários;
➡️ Garantia de aplicação do Acordo Geral até sua renovação;
➡️ Entrega de laudos e documentos sobre saúde e segurança do trabalho;
➡️ Liberação de cipeiros para cursos;
➡️ Acesso do Sindicato para fiscalizar condições de segurança no trabalho;
➡️ Limitação do desconto do convênio ao percentual da Data Base;
➡️ Abono de ½ período na véspera do Natal e do Ano Novo;
➡️ Aumento de 50% para 60% no percentual das horas extras superiores a 6 horas semanais;
➡️ Compromisso de negociar a mudança da Data Base e o calendário anual de dias-pontes em janeiro/2026;
✅ Redução de 15 minutos na jornada diária, sem redução salarial.
Entre as principais conquistas, destacam-se: a REDUÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO, a majoração das HORAS EXTRAS e as NOVAS CLÁUSULAS que dão maior proteção aos trabalhadores.
A grande novidade das negociações deste ano foi a mudança de eixo, deixando o aspecto meramente econômico para dar centralidade a questões ligadas à saúde, segurança, bem-estar e qualidade de vida do trabalhador.
Nesse sentido, a redução da jornada de trabalho é uma conquista histórica para os metalúrgicos de nossa cidade, cujo foco é colocado na pessoa do trabalhador, em seu bem-estar e qualidade de vida, ou seja, naquilo que é mais precioso: A VIDA!!!
Nestas negociações, além de conquistar aumento real, abono, prorrogação das Cláusulas Sociais e Cláusulas Protetivas, também foram renovados os acordos de PLR, cesta básica, subsídio em medicamentos e Ticket Alimentação, com reajustes de 7,15% ou mais.
Em algumas poucas negociações, fecharam-se acordos com aumento real superior a 2%, contudo, sem avançar na redução da jornada e na conquista de todas as novas cláusulas.
Atualmente, mais de 80% dos metalúrgicos já estão sendo beneficiados pelas novas conquistas dos acordos desta Data Base. Queremos que elas sejam ampliadas a todos os metalúrgicos de Matão.
Várias negociações estão em andamento, e no dia 25/09 acontecerá Assembleia Geral com os trabalhadores das empresas que ainda não fecharam acordo. Será concedido prazo até 05/10/2025 para que sejam finalizadas as negociações desta Data Base ou, a partir de 06/10/2025, iniciaremos paralisações nessas empresas.
O objetivo da Assembleia é pressionar as empresas a finalizar e assinar os acordos. O momento é de decisão: ou fechamos acordos ou vamos para a luta!
ESCLARECIMENTO IMPORTANTE: nos últimos anos, algumas empresas têm repassado os reajustes e seguido a maioria dos pontos que o Sindicato fecha nas negociações, mas elas NÃO têm assinado os acordos e afirmam aos trabalhadores que respeitarão seus direitos.
⚠️ ATENÇÃO: é FUNDAMENTAL que haja acordo assinado para que o trabalhador esteja protegido. Trabalhador seguro, só com acordo assinado! O resto é conversa!!!
LEMBRE-SE: Sem luta não há conquistas! Associe-se e faça parte dessa luta!
DATA BASE 2025 – Vamos juntos nessa luta: Vida Além do Trabalho!