EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA
                                                                                           - CAMPANHA SALARIAL 2022 -
O SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS METALÚRGICAS, MECÂNICAS E DE MATERIAL ELÉTRICO DE MATÃO, por sua Presidente, na forma estatutária, CONVOCA todos os trabalhadores das empresas Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de sua Base Territorial, ASSOCIADOS OU NÃO para participarem da ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DA CAMPANHA SALARIAL DE 2022/2023, tendo como ordem do dia a apresentação e votação da PAUTA de reivindicações e demais pontos da referida CAMPANHA, cuja assembleia será realizada de forma PRESENCIAL no próximo dia 04 de maio de 2022, na sede do Sindicato, às 17:00 horas, em primeira convocação e, em não tendo quórum, às 18:00 horas, em segunda convocação, tudo conforme determina o Estatuto Social da entidade. No presente edital estão descritas as propostas da Campanha Salarial 2022/2023. Desta forma, dado ao Princípio da Publicidade, conclamamos o interesse participativos de todos os trabalhadores (as) metalúrgicos (as) de nossa Base, e solicitamos que todos (as), pratiquem o exercício do voto através da sua participação na ASSEMBLEIA. – Para a votação, saiba que as propostas contidas na PAUTA DE REIVINDICAÇÕES da Campanha Salarial 2022/2023 são:

A) “PAUTAS CHEIAS” constituídas de Cláusulas Sociais e Cláusulas Econômicas, que serão entregues para a FIESP, (e seus Sindicatos patronais coordenados), bem como ao SINIEM; SICETEL; SIESCOMET; SIMEFRE; SIAMFESP; SINAFER; SINDIMAQ e SINAEES, reivindicando:
1) Renovação das cláusulas sociais pré-existentes com algumas alterações;
2) Renovação da cláusula de seguro de vida e auxílio funeral com alterações;
3) Aprimoramento da cláusula de custeio da negociação coletiva;
4) Inclusão de cláusulas novas gerais;
5) Correções salariais pelo índice da inflação acrescidos de aumento real.

B) “PAUTAS PARCIAIS”, constituídas só de Cláusulas Econômicas, (vez que as cláusulas sociais destes grupos possuem vigência até 31.08.2023), que serão entregues para o SINDRATAR; SIFESP; SINDICEL; SINDIFUPI; SINDIPEÇAS; SINDIFORJA e SINPA; com reivindicações de:
1) Renovação da cláusula de seguro de vida e auxílio funeral com alterações;
2) Aprimoramento da cláusula de custeio da negociação coletiva;
3) Inclusão de cláusulas novas específicas, (a exemplo de redução de jornada; ultratividade; valorização das normas coletivas; nacionalização de componentes e equipamentos etc);
4) Correções salariais pelo índice da inflação acrescidos de aumento real, e outras reivindicações, com o SLOGAN DA CAMPANHA SALARIAL sendo: JUNTOS PELA RECONSTRUÇÃO, DOS DIREITOS, DOS SALÁRIOS, DA DEMOCRACIA E DO PAÍS.

C) Discussão e deliberação quanto à representação do Sindicato e do desconto da Taxa Custeio/ Negocial para sustentação da Negociação Coletiva e manutenção sindical.

D) Autorização para o Sindicato propor Dissídio Coletivo, caso necessário, e autorização também para o Sindicato outorgar a adesão na Negociação Coletiva de Trabalho coordenada pela FEM-CUT/SP, e com ela ao lograr êxito, firmar Convenção Coletiva de Trabalho nos exatos termos em que recomenda a praxe legal.

                                                                                         Matão, 29 de abril de 2022.
                                                                                  EDNA FRANCISO DOS SANTOS
                                                                                         Presidente do Sindicato