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ASSDIO MORAL NO LOCAL DE TRABALHO27/02/2023 O Sindicato vem recebendo muitas denncias de maus tratos no local de trabalho. Isso no pode ser tolerado, pois fere a dignidade do trabalhador sendo que algumas condutas podem, inclusive, ser caracterizadas como crime, ensejando medidas punitivas ao agressor e indenizao vtima. O local de trabalho deve ser seguro e saudvel. Por isso, saiba o que o assdio moral, como identific-lo, quais suas consequncias e o que fazer para se defender: Assdio moral toda e qualquer conduta que caracteriza comportamento abusivo, frequente e intencional, atravs de atitudes, gestos, palavras ou escritos que possam ferir a integridade fsica ou psquica de uma pessoa, vindo a pr em risco o seu emprego ou degradando o seu ambiente de trabalho. Condutas mais comuns que caracterizam o assdio moral: dar instrues confusas e imprecisas ao trabalhador; fazer cobranas excessivas; fiscalizao rigorosa e constante sobre o trabalhador; utilizar-se de xingamentos e ofensas; atribuir erros imaginrios ao trabalhador; ignorar a presena do trabalhador na frente dos outros; fazer crticas e brincadeiras de mau gosto ao trabalhador em pblico; Consequncias para o assediado: perda de motivao, da criatividade e da auto estima; aumento da ansiedade, insegurana, depresso, entre outras doenas; aumento das doenas profissionais e acidentes de trabalho. O que a vtima deve fazer: anotar com detalhes todas as humilhaes sofridas; dar visibilidade, procurando a ajuda dos colegas, principalmente daqueles que testemunharam o fato ou que j sofreram humilhaes do agressor; evitar conversar com o agressor, sem testemunhas; denunciar ao sindicato e relatar o acontecido para diretores e outras instncias; contar a humilhao sofrida ao mdico, assistente social ou psiclogo; buscar apoio junto a familiares, amigos e colegas, pois o afeto e a solidariedade so fundamentais para recuperao da autoestima, dignidade, identidade e cidadania. O ASSUNTO MUITO PREOCUPANTE E MAIS ORIENTAES SERO PASSADAS NO PRXIMO BOLETIM. • Veja outras informaes |
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