CAMPANHA SALARIAL / 2021.
Companheiras/os...
As rodadas de negociaes desta Data Base no mbito estadual continuam. Em linhas gerais, os Grupos patronais esto oferecendo a renovao das clusulas sociais por 02 anos e reposio da inflao do perodo (10,42%) dividida em 2 ou 3 vezes, dependendo o grupo. Somente no final da tarde de ontem (23) um Grupo Patronal ofereceu 10,50% de reajuste em uma nica vez.
No dia 23/09, foram votadas e reprovadas s propostas da Baldan e Marchesan, que estabeleciam Reajuste de 13% (INPC + aumento real) a partir de 1 setembro/21, Abono de R$1.300,00 e a renovao das clusulas sociais e protetivas por 02 anos.
Os 13% de reajuste seriam aplicados na Marchesan para aqueles que ganham at R$10.000,00. Para salrios acima desse teto o reajuste seria fixo no valor de R$ 1.042,00. Na Baldan seria aplicado nos salrios at R$12.867,14 e acima desse valor o reajuste seria de 10,42%.
Estas propostas ainda no atingem as expectativas do Sindicato, embora estejam acima dos acordos realizados no Brasil e das propostas estaduais. Entendemos que nestas condies o acordo seria inferior ao de 2020, pois o aumento real seria menor e queremos ainda a incluso de uma clusula contra a rotatividade, o que no fez parte das propostas.
IMPORTANTE destacar que propostas sem as clusulas sociais e protetivas, ainda que ofeream reajustes bem maiores que estes, NO SO FAVORVEIS AOS TRABALHADORES, pois ficam sem proteo e a merc de seus patres.
Mesmo neste contexto de pandemia e de retirada de direitos (reforma trabalhista, previdenciria, terceirizao e MPs que precarizaram as condies de trabalho), o Sindicato vem atuando fortemente para manter nossas conquistas histricas e amenizar os efeitos negativos sobre os metalrgicos de Mato.
Contudo, infelizmente, cada vez mais comum nos depararmos com situaes de trabalhadores que estavam nas principais empresas de nossa cidade e hoje esto sujeitos a contratos intermitentes, por tempo determinado ou que prestam servios como MEIs e perderam, praticamente, todos os seus direitos.
Tambm cada vez mais comum chegar ao Sindicato, trabalhadores que no tiveram seu acerto de contas pago corretamente e que deixaram de receber multas ou valores a que teriam direito, uma vez que, por Lei, as empresas no so mais obrigadas a fazer as homologaes no Sindicato.
Por isso, no abrimos mo de garantir a renovao das clusulas sociais e protetivas nas empresas que j as tm no acordo e de inclu-las naquelas que ainda no tm. JUNTOS, VAMOS LUTA!!!
Distanciados para proteger vidas, juntos na luta por direitos!!!
A Diretoria
